ASAMBLEA MIERCOLES 9-06
Por la nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo de la empresa y los representantes de la UTPBA este jueves 10-06 a las 15hs. donde debería firmarse el acuerdo.
La asamblea del miércoles 9-06 voto por mayoría, aceptar la propuesta de la empresa de cerrar un acuerdo salariar hasta el 31 de diciembre de 2010 de los puntos que se venían discutiendo.
Aumentos acumulativos, un 7,5% en junio, y 7,5% en septiembre, la lista de efectivizaciones y aumentar el básico a $3000 de bruto de los que ganen menos.
Felicitaciones!!!
A todos los trabajadores que de un día para otro hicimos la asamblea mas grande desde que esta lucha comenzó. Una vez mas defendimos este espacio que nos ganamos y demostramos que unirnos, discutir democráticamente qué necesitamos y cómo conseguirlo, es el camino para avanzar en nuestros reclamos. 
4 comentarios:
Aflojamos gente.....no se engañen. Esa es la lectura que hace la empresa de ahora en adelante. Todo nos va a costar mucho más en la próxima negociación.
NOS felicito por el espacio ganado y lo conseguido hasta ahora. Me gustaría que quede claro que sin ASAMBLEA O MOVIMIENTO DE LOS TRABAJADORES DE ATLANTIDA-TELEVISA, la empresa no hubiera movido un dedo para mejorar nuestra situación. No tiene "buena voluntad", tomó "conciencia" de que no es bueno no escuchar reclamos justos. También es un deseo que la empresa deje de mandar compañeros a las asambleas con la directiva de votar por lo que a ésta le conviene, NO SOMOS IDIOTAS.
Chicos, sigamos adelante con nuestro objetivo, ahora más que nunca tenemos que estar unidos.
Esto es para los directivos de la empresa, ustedes saben que nuestro salario vine en caida desde que tomaron la empresa, el año pasado nos dieron un 8% cuando en realidad tenia q ser un 20% y este año cerramos por un 25% cuando todos dan el 30%,espero que sepan apreciar a los empleados y a fin de año les propongo dar aguinaldo completo a todos aquellos que no han recibido los benditos bonos que siempre benefician a los que mas ganan.
GRACIAS
La empresa no tendrá en cuenta nada de lo que se pide o se sugiere acá. Me parece que habría que endurecerse con otras cuestiones de ahora en más, si es que la discusión salarial quedó de esta forma hasta 2011. Las otras pueden ser la enorme lista de irregularidades que se producen día a día.
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