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DEUDA SALARIAL ACUMULADA 2013
INFLACION ANUAL* vs. AUMENTO SALARIAL
2008 > 24%>>>>>>>>15% (8% jun-7%nov)
2009 > 16,5%>>>>>>>08% (nov)
2010 > 25,9%>>>>>>>24,8% (mar+jun+sep)
2011 > 24%>>>>>>>>24%+$150
2012 > 26%>>>>>>>>21,5%
2013 > 30%>>>>>>>>24%
TOTAL 136,3%----------------117,3%
DEUDA SALARIAL >29%
*datos www.inflacionverdadera.com
2008 > 24%>>>>>>>>15% (8% jun-7%nov)
2009 > 16,5%>>>>>>>08% (nov)
2010 > 25,9%>>>>>>>24,8% (mar+jun+sep)
2011 > 24%>>>>>>>>24%+$150
2012 > 26%>>>>>>>>21,5%
2013 > 30%>>>>>>>>24%
TOTAL 136,3%----------------117,3%
DEUDA SALARIAL >29%
*datos www.inflacionverdadera.com
INFLACIÓN ANUAL
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4 comentarios:
para tener en cuenta en este momento:
Ya piden reabrir la negociación salarial por la mayor inflación:
http://www.clarin.com/politica/gobierno/piden-reabrir-negociacion-salarial-inflacion_0_271772823.html
Los gremios siguen negociando subas mayores al 35 por ciento
El sindicato de Panaderos acordó un alza, en tres partes, de 38 por ciento. En tanto, los trabajadores de industrias químicas reclaman un 35 por ciento de aumento, tal como selló la semana pasada el gremio de Alimentos
En abril, el sindicato de Panaderos logró una suba de sus haberes de 38 por ciento en tres tramos: 11% en marzo, otro 11% a partir de octubre y 12% desde diciembre.
La asamblea ya es una terreno ganado. Ningún empleador, Gerente, Jefe o responsable de la empresa puede, NI DEBE tomar represalias de algún tipo. Por participar de ese espacio que (por reiterativo que sea) ES UN DERECHO.
Así que, compañeros, asistan libremente. Pregunten y escuchen a sus compañeros y los representantes del sindicato.
La asamblea ya es una terreno ganado. Ningún empleador, Gerente, Jefe o responsable de la empresa puede, NI DEBE tomar represalias de algún tipo. Por participar de ese espacio que (por reiterativo que sea) ES UN DERECHO.
Así que, compañeros, asistan libremente. Pregunten y escuchen a sus compañeros y los representantes del sindicato.
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