ASAMBLEA MAÑANA MIERCOLES 11 - 16:30hs.

10may
2011

La empresa empieza a escuchar y propone
sumarle a las tres cuotas del 6% de abril - jun - sept.
.


UNA SUMA FIJA DE $150 desde JULIO
todos los meses hasta fin de año.



Los trabajadores vamos a una ASAMBLEA este miércoles a las 16:30hs. para definir si estamos de acuerdo con una suma fija no remunerativa, que representa apenas
el 4% del salario mínimo de esta editorial.


9 comentarios:

Anónimo dijo...

150 pesos? esa es la solucion?

Anónimo dijo...

POCA PLATA!

Que compramos con $150.-

Si tenes auto, No llenás ni el tanque
Si tenes cable, no pagas ni una cuota
Si tenes Parrilla, no haces ni un asado
Si tenes estufas, no pagas una factura de gas (en invierno)
Si tenes AA/CC frio calor, no pagas una factura de EDENOR/EDESUR
Si vas al supermercado, no compras ni para 3 o 4 días
Si venis en Bondi y tren, Ohhh que bueno, alcanza
Si almorzas en el "bufet", comes solo 10 días (sin bebida)
Si tenes hijos, no compras ni un par de zapatillas medio pelo
Si te queres vestir mas o menos bien, No compras ni una camisa
Si tenes celular. Ponelo a factura fija.
Si tenes casa. No compras ni un juego de sabanas por decir algo.
Si alquilas. La ultima renovación de contrato te aumento $ 200.-
Si alguna vez soñaste con sacar al cine a tu flia. Si vas un miercoles a 2x1 por ahí te alcanza. Sin cajita feliz, porsupuesto.

Cosas simples y cotidianas. Sin excentricidades ni imprevistos.
$ 150.- NO ALCANZAN NI PARA ESO

Anónimo dijo...

RR DONNELLEY

A alquien le suena.

Para los que no lo conocen es el impresor de todas las revistas que producimos en ATLATELE. Si dije TODAS.
La semana pasada el gremio que les toca a ellos (a saber Grafico) cerro paritarias por el 32%. Ayer los empleados de RR Donnelley cortaron la panamericana durante dos horas, por considerarlo poco respecto al 40% que ellos pedian y otros temas, entre ellos el despido de 18 empleados por diferentes persecutas sindicales.

24% es una propuesta pauperrima por parte de la empresa (ATLATELE)
RECORDEMOS QUE INICIAMOS NUESTRO RECLAMO EN EL 36% Y LA PARITARIA QUE PROPONE UTPBA ES DEL 35% Y 4.100 PARA EL SUELDO BASICO.

NO SIGAMOS BAJANDO Y NINGUNEANDO NUESTRAS NECESIDADES

Anónimo dijo...

ATRASAN 10 AÑOS.

150 PESOS ES LO QUE DÍO EL GOBIERNO DE DUHALDE PARA PALIAR LA CRISIS FINANCIERA DE 2001/02.
150 PESOS ES UNA SUMA ATEMPORAL. BANCARIOS RECIBIO EL ULTIMO SEMESTRE DE 2010, 600 PESOS COMO SUMA NO REMUNERATIVA (MENSUALES)

SON
ATEMPORALES
AMORALES
INSENSIBLES
INCAPASES

No gestionan, no dialogan, No negocian, no escuchan
Si prepotean, si ningunean, si reparten bonus, Si sobreexigen

Anónimo dijo...

El asunto esta peleau
seis porciento, ciento cincuenta

De que estamos bien cabreaus
Estos pinches no dan cuenta

Les propongo una bula
no quememos ni una goma
ni anque esten haciendo mula
pues nues nuestra forma.

El murmullo es bien fuerte
en pasillos y oficinas
redacciones y bufeTE
por propuesta tan cansina
de esta empresa cabareTE

Yo les hablo del murmullo
que en grito se deviene
son tan tontos que el barullo
desconcierto les parece.

Vamos a ver como es
el reino de al revés
De increible no tenes
mas que la facha y la tez

Gestionar en el discenso
vos, grandote, no sabés
En tijuana sos un MENSO
Y en argentina un ENTREMES

Basta de improperio
Yo al grano me dedico
La propuesta nues misterio
Es chantada y poquitico

Nos pelamos bien el orto
por cumplir con la fusión
La rompimos con exorto
de asamblea y discución
Ocho en dosmil nueve
24 en dosmil diez
veinticuatro hoy no promueve
crecimiento pa´esta vez

Como les venia diciendo
les pedimos treintaiseis
veinticuatro repitiendo
de la empresa ahí teneis

Mas don Julio, cientocincuenta
Nues Grondona, si no el mes
No os alcanza pa´la cuenta
"sin bebida" que comes

En su mail l´acusaron
a la asamblea e no aprobar
el aumento se guardaron
y nosotros sin cobrar

Tu estrategia es bien jodida
como malos nos mostrás
Todo vuelve en esta vida
Hasta Lo bueno y lo mendáz

La azamblea no cavila
Justo, justo es su pedido
Y esta postura que aniquila
hasta las ganas e laburar.

Hoy la empresa se imagina
uno giles sin quejar
No lo saben y me intriga
Si ellos saben laburar.

I´ll be back...

Anónimo dijo...

Me paso algo muy FEO esta semana en los pasillos de la Editorial... gente joven, gente con mas 20 años en la empresa, preguntando que paso en la Asambrea... me pregunto tanto miedo tienen que no se presentan para saber lo que pasa y reclamar sus derechos... asi es facil luchar...

Anónimo dijo...

es verdad: todo el mundo pregunta por lo bajo que paso en las asambleas, pero muchos de ellos tienen miedo y/o pereza de velar por sus propios intereses. obviamente todos querriamos recibir lo que nos corresponde sin tener que juntarnos para exigirlo, pero como eso no ocurre... ¿que nos queda? si TODOS fueramos como quienes se justifican para no ir, entonces NADIE hubiera recibido los beneficios alcanzados hasta el momento. de hecho, algunos(que ni siquiera son los que mas y mejor trabajan) se refieren a quienes asisten a las asambleas como "los piqueteros". ¿por que entonces no les devuelven a "los piqueteros" los aumentos recibidos, si tanto les molesta que haya quienes esten pidiendo mejores condiciones laborales que, finalmente, los incluyen?

Anónimo dijo...

Pido calma en la milonga
mas no somos piqueteros
siempre hay alguien que proponga
mal estar en el chiquero

Los que suben son valientes
los que no, no son cobardes
somos todos disidentes
con la dirección vigente

A los que no vienen les digo
yo tambien les he temido
a estos malditos regentes
que se sienten tan potentes.

Popular es bien sabido
que no les pueden prohibir
Esos guachos se han creido
Que los pueden inibir

La samblea e un derecho
y prohibirla e un delito
dignidad hay en el pecho
cuando estamos en el quinto

Hoy aqui yo les machaco
que al miedo hay que vencer
a la asamblea hay que asistir
Si queremos proponer

De seguro yo les digo
que los temas son potentes
la asamblea nues mendigo
piquetero o insurgente

Que la unión hace la juerza
nos tenemos que acordar
cuanto mas que les ejerza
la presión por escuchar.


Chan chan

Anónimo dijo...

Ahora que se cerro el aumento del año, se tienen que poner en regla con las horas extras, hay mucha gente que trabaja de mas y se puede considerar despedida, además no se olviden que prometieron un desayuno americano y un plato de comida para los que cierran a la noche.

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