Después de 35 días de paciente espera...
la empresa dio una respuesta o eso esperábamos:
50% por DUPLICACIÓN DE TAREAS> silencio...
REESCALONAMIENTO> mas silencio...
SUMA FIJA de $4000 > ofrecieron $750... Atándolo tambien a que aceptemos solo un 5% de aumento hasta MARZO. El silencio lo hicimos nosotros.
LA ASAMBLEA PROPUSO...
DOS SUMAS FIJAS DE $1000 y
UN AUMENTO DEL 10% HASTA MARZO.
Y QUE LA EMPRESA DEFINA UNA PROPUESTA
SOBRE LOS JUSTOS RECLAMOS DE DUPLICACIÓN
DE TAREAS Y EL REESCALONAMIENTO.
23 comentarios:
Apostemos a formar algo interno entre compañeros, la persona intermediaria, no es confiable, es amiga intima de battolla.
¡¡VAYAMOS AL PARO!! Es el único medio que nos están dejando estos tipos; de lo contrario van a seguir tomándonos el pelo. En cuanto al intermediario, antes que nada habría que pedirle explicaciones.
ESTO NO DA PARA MÁS.
Que es esto de 5% hasta marzo. Con esta basura no hacemos nada. Nuestros sueldos no ven cambio significativo.NADA DE AUMENTOS A CUENTA HASTA MARZO O CUANDO SEA. Esta gente esta especulando con nuestros sueldos e ir aceptando miguitas a cuenta es para peor. NO ACORTEMOS NUESTRAS ESPECTATIVAS.
RECHACEMOS ESTAS COMODAS CUOTAS DE AUMENTO.
5%???? Se nos va en subte!!!! Dejen de repartir pobreza! Es una verdadera verguenza!!
Vamos al paro
Por eso siempre se frenó el tema de la comisión interna... los intermediarios están de mas. ¿como nos organizamos para el PARO?
VAYAMOS AL PARO!!! Es hora de endurecer la posición. Vamos al paro, a ver que les parece que no salgan las revistas un par de semanas.
Vamos a Asamblea a definir la fecha. PARO!!! Es lo único que van a entender estos explotadores.
Otro gremio acordó en paritarias un aumento salarial cercano al 30%
Se trata de la Asociación Obrera Textil
La Presidenta anunció ayer un aumento en las jubilaciones del 17,62%
Mas otro tanto en Septiembre suma mas del 35%.
Esta empresa ROÑOSA tiene pautado el 24%
Dejemos de JODER tenemos que plantarnos en un reclamo identico al obrtenido por los compañeros de canal 9
30% todo junto (de una sola vez)
2 bonus de $1670.-
Y los otros temas que no son salariales sino mas bien deudas de la empresa (horas extras, dupluicación de tareas reescalonamiento y recategorización, etc) van por una via paralela independientemente del tema paritario.
Una cosa no excluye a la otra
Acordemos la fecha de la próxima asamblea para definir la medida que corresponda. Vayamos por el 30% o PARO. No nos queda otro camino, las negociaciones hasta ahora nos dejaron muy poco.
VAMOS AL PARO!!!!! ESTOS TIPOS YA DEMOSTRARON A LO LARGO DE ESTOS AÑOS QUE LES IMPORTA MUY POCO LA SITUACIÓN DE SUS EMPLEADOS. ¿CÓMO NOS ORGANIZAMOS?, SIMPLE: PARAMOS A PARTIR DEL 17, FECHA EN COMIENZAN A CERRAR LAS REVISTAS, Y HASTA NUEVO AVISO (ES DECIR, HASTA QUE SE DIGNEN A HACER UNA PROPUESTA QUE NO NOS CAIGA COMO UNA TOMADA DE PELOS). O BIEN, VAMOS, TERMINAMOS CON NUESTRO TRABAJO, PERO NO ENVIAMOS EL MATERIAL A IMPRENTA...
AGREGO ALGO A LO QUE DIJE EN EL MENSAJE ANTERIOR: FORMO PARTE DEL SECTOR DE TELEVISA. O SEA, LA GENTE DE ATLANTIDA, QUE VIENE PELEANDO SOLA DESDE HACE RATO (MIENTRAS LOS DEMAS NOS BENEFICIAMOS CON SUS LOGROS), YA TIENE ECO ENTRE NOSOTROS, AÚN CUANDO LOS EDITORES SE SUPERAN CADA DÍA EN SU INTENTO POR METERNOS MIEDO O IMPEDIR QUE CONCURRAMOS A LAS ASAMBLEAS. ¡¡¡¡¡PARO EL 17!!!!
Me sumo!!! Paro el 17!!!!
Sube el Subte, sube el boleto, suben los lácteos, las cuotas escolares, los impuestos, la comida....... Y NOS OFRECEN UN CHISTE!!! PARO EL 17!! Hacemos lo nuestro y no mandamos el trabajo a imprenta parece una buena opción, no entreguemos los archivos. A ver si de una buena vez nos toman enserio, y empiezan a valorar el trabajo de cada uno de nosotros que nos deslomamos día a día, para que otros se enriquezcan con enormes sueldos y abultados BONOS!!
¡¡¡¡PARO EL 17!!!!! a partir de ese día ningún archivo sale con destino a imprenta.
Van a ser tres semanas que ocurrió la asamblea, y éstos señores no dan respuesta, yo digo ¿qué le fueron a preguntar a Azcarraga lo que tienen que hacer? ó ¿fueron caminando a preguntarle?,son pateticos, hay que actuar ya!!!!
Actuemos entonces! Tenemos los inflables a punto de reventar.
Si entregamos los archivos al sector de producción los vamos a comprometer. Propongo que cada uno termine su trabajo pero no lo entregue.
Porque no hacemos una asamblea el jueves 16 para decidir que hacemos? Yo opino que a partir del 17 habría que endurecer posiciones, paro, trabajo sin entrega a imprenta, no sé, pero habría que ver la opinión de la mayoría y tomar una resolución, esto no puede seguir así.
Compañeros, observen ésto y fijemonos sí tenemos ó no razón a nuestro pedido.......
Los trabajadores camioneros lograron acordar con diversas empresas el pago de un bono por única vez para paliar el costo de la canasta escolar a días del inicio del nuevo período lectivo.
El anuncio lo formuló el Sindicato de Choferes de Camiones que lidera Hugo Moyano, a través de un comunicado de prensa que está firmado por Pablo Moyano y que fue dado a conocer por el vocero del gremio, Héctor López.
Según se informó, el valor del bono que percibirán los trabajadores por única vez oscilará entre los 1.400 y los 3.600 pesos.
y a nosotros que nos ofrecen 5%, sin verguenzas.... los docentes de capital y provincia están discutiendo por un 29%.
YYYY? Que hacemos???
Y entonces? PARO?
Compañero!
Estas cosas hay que hablarlas y consensuarlas en asamblea. El proximo miercoles es la oportunidad. 16:30 horas en el Gimnacio.
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