Hemos dado el enorme paso de conseguir que no hubiera ningún salario por debajo de los $4000. Esto es súper positivo, a la vez que obliga a rever cómo quedan las diferencias de % entre las categorías, otra justa reivindicación. Porque, a mayor responsabilidad en el laburo, corresponde que también sea mayor la remuneración.
La propuesta es que, basándonos en lo que estipula el Escalafón Periodístico del acuerdo 2010, partimos del 35% como el máximo porcentaje de diferencia que se aplique a las categorías más bajas, y que de ahí para arriba el porcentaje vaya siendo menor. Si lo aplicamos sobre los sueldos del 2011, y luego le sumamos el porcentaje de aumento que logramos para la primera parte del año, a junio los sueldos quedarían así:
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