- Para los que cobran menos de $3.000 (bruto, no de bolsillo), $300 remunerativos (que pasan a ser parte del salario, o sea que NO es una suma por única vez, sino que ya queda) en junio y, en septiembre, lo que falte para completar $3.000 (siempre bruto, no de bolsillo).
- En caso de que lleguen a los $3000 con esos $300, un 7,5% mas en septiembre.
- Para los que cobren mas de $3.000 bruto, 7,5% de aumento en junio y 7,5% en septiembre.
UNA NUEVO AVANCE PARA LOS TRABAJADORES.
¿PERO ES ESTO SUFICIENTE? ¿ESTO ES LO MEJOR QUE LA EMPRESA PUEDE DAR? ¿VAMOS A DECIR QUE SI A TODO? ¿CUÁNTO AUMENTO REPRESENTA EL 7,5? ¿AHORA SI LLEGAMOS A FIN DE MES?
¿PERO ES ESTO SUFICIENTE? ¿ESTO ES LO MEJOR QUE LA EMPRESA PUEDE DAR? ¿VAMOS A DECIR QUE SI A TODO? ¿CUÁNTO AUMENTO REPRESENTA EL 7,5? ¿AHORA SI LLEGAMOS A FIN DE MES?
HAY QUE ORGANIZAR NUEVA ASAMBLEA DONDE TODOS LOS TRABAJADORES DE LA EDITORIAL PODAMOS PREGUNTAR, DEFINIR Y VOTAR... AHORA NOSOTROS PODEMOS DECIDIR
*Esta información es el grueso de la propuesta que la empresa llevo ayer a la audiencia. Faltan detalles, que esperamos nos sean informados por al sindicato para que todos los conozcan por este medio antes de la nueva asamblea.
2 comentarios:
Convoquemos a una nueva asamblea para esta semana y respondamos a la propuesta!! Así que siguen repartiendo bonos? Alguien tiene el famoso listado???
No sé si bonos, pero sí hay gente que ahora cobra comisiones
Publicar un comentario