Escritos: Exodus XXVIII-IV-MM
…y Luego del enfrentamiento con el poderoso, fueron liberados los empleados y tuvieron su éxodo. Migraron al gym. Ese piso prometido donde recibieron iluminación. Pasados 90 minutos en las alturas del quinto recibieron de ella y lo tallaron en sus memorias. De ella les fueron dadas las leyes para todos los hombres y mujeres de la empresa, resumidas en una docena, cual de medialunas de manteca, de máximas.
-Honraras, sobre todas las cosas, el estatuto del empleado de empresas periodísticas.-Santificarás los francos y pagarás las extras-Controlaras tu codicia y serás justo con la actualización salarial-Iluminarás a aquellos empleados en situación oscura-Amarás a tus empleados, como a ti mismo-Valorarás el trabajo de tus empleados-Honraras a tu empresa y empleados-No despedirás con falsos testimonios-No reprimirás la sindicalización. -No cometerás despidos injustificados-No tomaras el derecho laboral del vano
-No cometerás actos de apriete aunque sea carnaval.
Es palabra de la asamblea…
Así sea.
4 comentarios:
Qué grande el que escribió esto, simplemente buenísimo. Aguante la asamblea.
jajaja. Muy bueno.
Increíble mente bueno!!!!!! AMEN.
Se puede decir que más allá de nuestras religiones, el miércoles fuimos bautizados en la de la FE EN LA UNION.
Los gremios siguen negociando subas mayores al 35 por ciento
El sindicato de Panaderos acordó un alza, en tres partes, de 38 por ciento. En tanto, los trabajadores de industrias químicas reclaman un 35 por ciento de aumento, tal como selló la semana pasada el gremio de Alimentos
En abril, el sindicato de Panaderos logró una suba de sus haberes de 38 por ciento en tres tramos: 11% en marzo, otro 11% a partir de octubre y 12% desde diciembre.
Con esos aumentos, el sueldo mínimo inicial que en marzo era de $2.010 alcanzará en diciembre $2.773 mensuales. Además, añadió que ahora la Federación de Sindicatos de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas reclama una recomposición salarial de al menos 35 por ciento.
Desde ayer, el sindicato inició paros de 2 horas por turno. Además busca subir de 1 a 2% el plus por año de antigüedad. El sector empresario ofreció el 19% en forma escalonada, en dos tramos.
Por su parte, Comercio acordó en forma verbal un 29% "no remunerativo" en tres tramos acumulativos, pero ayer intentaba avanzar en los demás puntos del convenio que aún no logran obtener un acuerdo, en beneficio de más de un millón de trabajadores.
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