El Gobierno gasta más en publicidad y privilegia a los medios afines
Lejos de los recortes que el gobierno nacional empezó a aplicar en otros ámbitos, la pauta oficial en medios gráficos (diarios y revistas) creció en el primer cuatrimestre de este año 87% respecto de igual período del año anterior: pasó de 70 millones de pesos a 130 millones de inversión bruta (...)
(...) la mayor novedad está dada por el vertiginoso ascenso de las revistas de Editorial Televisa, subsidiaria del poderoso conglomerado de medios mexicano que hace algunos años compró la tradicional Editorial Atlántida. En la comparación interanual, Televisa pasó de percibir 76.000 pesos en el primer cuatrimestre de 2011 a recibir 2,8 millones este año, lo que significa un aumento del 3600%.
El día lunes los representantes electos por la asamblea junto a Jorge de UTPBA nos presentamos en el Ministerio de Trabajo para llevar adelante la audiencia convenida con los abogados de la empresa.
Duplicación de tareas
Se presento el relevamiento realizado que justifica que 52 de nuestros compañeros necesitan un incremento salarial por la multiplicación de tareas.
Se presento el relevamiento realizado que justifica que 52 de nuestros compañeros necesitan un incremento salarial por la multiplicación de tareas.
Reescalonamiento
Preguntamos si por parte de la empresa había alguna respuesta por la creación de 4 categorías en el escalafón de redactor y nos comunicaron que aún no habían desarrollado ninguna propuesta.
Preguntamos si por parte de la empresa había alguna respuesta por la creación de 4 categorías en el escalafón de redactor y nos comunicaron que aún no habían desarrollado ninguna propuesta.
ajuste salarial julio-diciembre
Se presento con el acuerdo de ambas partes y luego de mucha discusión el pedido de un 15% para lo que resta del año.
Respuesta: próxima audiencia viernes 6 de julio
Los delegados elegidos por la asamblea junto al representante de UTPBA,
llevaran a la reunión del Ministerio de Trabajo las propuestas votadas en asamblea.
PEDIDO POR AJUSTE SALARIAL JULIO - DICIEMBRE
Se presentara el pedido votado por unanimidad
en la asamblea.
en la asamblea.
DUPLICACIÓN DE TAREAS
Se termino el relevamiento de todos los sectores,
que se merecen un porcentaje de aumento, por
que se merecen un porcentaje de aumento, por
pertenecer a áreas comunes a todas las empresas.
Se definió pedir una rápida respuesta por unas
30 personas que están en está situación.
Se definió pedir una rápida respuesta por unas
30 personas que están en está situación.
REESCALONAMIENTO
Sigue abierto el proceso para solucionar la desvalorización de las categorías.
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En la audiencia en el Ministerio a la que fueron el delegado de UTPBA y nuestros compañeros, la empresa negó que existan casos en los que se hayan duplicado las tareas, vimos que habría que hacer un relevamiento por sector, ya que todos sabemos que eso es mentira. En la asamblea distintos compañeros fueron explicando como es en concreto el aumento de tareas para las áreas que se unificaron con la compra de Atlántida x parte de Televisa.
Se armo una planilla para que vayamos completando en forma anónima, para demostrar que no se trata de casos individuales sino de áreas enteras que absorbieron el doble de trabajo en las mismas condiciones de personal y salariales.
Respecto de las categorías la empresa planteo que ellos cumplen los acuerdos con creces, y que si las categorías se achataron es culpa nuestra porque pedimos un salario mínimo. A lo único que accedieron es a subdividir la categoría de redactor en a, b, c y d. Nosotros vimos que dejar así las categorías (donde un aspirante cobra lo mismo que un redactor) es incumplir con el estatuto, y que esto debe hacerlo valer el delegado de UTPBA.
Tambien aclaramos que no aceptaríamos lo que se esbozo como intención de la empresa de atar las subcategorías de redactor al acuerdo salarial para el segundo semestre. La idea es que discutamos cada cosa x separado.
Esta planteada una nueva audiencia en el Ministerio el próximo 25 de junio. Frente a lo cual vimos la necesidad de juntarnos previamente con el representante de UTPBA para que nos conozca y se empape de nuestra situación, y tan bien para llevar el 25 las pruebas de que existe duplicación d tareas y empezar a discutir el reclamo salarial para el segundo semestre.
La idea es que la próxima asamblea se realice en la semana del 18 de junio.
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