PRIMERA ENCUESTA DE LOS TRABAJADORES






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La comisión interna de Editorial Atlántida – Televisa se solidariza con los compañeros del diario Clarín en su reclamo por el pleno cumplimiento de
la paritaria de prensa firmada el día 2 de mayo.
El grupo, que incluye Clarín, La Razón, Olé, Muy, clarín.com, Canal 13,
TN e infinidades de medios en todo el país, se niega a pagar el retroactivo correspondiente a los meses de abril y mayo (algo pactado en el acuerdo)
y no respeta los mínimos salariales.

Esto es algo que debe poner en alerta a todos los delegados y asambleas del sector para que no ocurra un efecto de contagio y otras empresas empiecen a desconocer lo firmado en el Ministerio de Trabajo.

Pero Clarín no sólo incumple el convenio, también desconoce los derechos de organización de los trabajadores, no reconoce a los delegados paritarios electos democráticamente.
Esta situación que no es atributo exclusivo de Clarín, en Grupo Szpolski (compuesto por: El Argentino, Tiempo Argentino, Diagonales, BAE, 24Con,
La Gazeta del cielo, Radio América, CN23, Vivra, Miradas al Sur, Veintitrés, Newsweek, Infonews, Vorterix y Lonely Planet) la patronal llevó adelante infinidades de maniobras evitando la conformación de nuevas comisiones internas.

Los trabajadores de Atlántida – Televisa nos solidarizamos y acompañamos la lucha de los compañeros de Clarín y de todos los medios.

Sin libertad sindical la libertad de expresión no existe.
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HACER POSIBLE LO NECESARIO


La Asamblea del viernes 31 de agosto contó con un merecido festejo por el éxito del acto eleccionario que consagró a Matías y a Sebastián como delegados gremiales. También celebramos el esperado acuerdo con la empresa por los aumentos salariales para el segundo semestre de 2012. 

Si bien costó mucho llegar hasta donde estamos hoy, consideramos que se trata del punto de partida hacia la obtención de derechos y reivindicaciones indispensables que durante mucho tiempo no tuvieron un espacio donde ser canalizados.

No pensamos quedarnos de brazos cruzados hasta retomar las negociaciones salariales del año próximo, porque sabemos que cada uno de los trabajadores tiene necesidades urgentes a las que entre todos debemos encontrarles solución. Por este motivo, la Asamblea decidió realizar un relevamiento que permitirá detectar problemáticas y avanzar sobre ellas. 

En los próximos días distribuiremos un cuestionario, les pedimos que se tomen tiempo para responderlo, una vez recabada esa información, será analizada y trabajaremos sobre los diferentes casos. A los reclamos por la duplicación de tareas y el reescalonamiento de los sueldos, sumaremos las nuevas demandas que surjan. 

¡Vamos por más!