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AUDIENCIA. La empresa no se presentó a la audiencia del lunes 25, por lo que la misma se pospuso, y estamos a la espera de que se fije un nuevo día. Se iba a tratar la respuesta de la empresa a la documentación que presentamos para los puntos del petitorio que la empresa decía "desconocer" o negaba que sucedieran (como la gente en negro). También, se iban a sumar al informe más casos de compañeros en negro o que sufrieron la baja de su categoría, y un informe detallado sobre la situación de Intendencia. Decidimos que, además de esta información adicional, para cuando se realice la audiencia, vamos a agregar copias de recibos de sueldo que muestren el dibujo del paquete de horas extra. Algunos ofrecimos los nuestros como prueba, pero la idea es sumar cuantos más podamos, para certificar que tal dibujo se lo hacen a TODOS los empleados de Atlántida que trabajan en las redacciones. Quienes estén en estas situaciones y quieran sumarse pueden escribir a atlatele@gmail.com para ser agregados a la lista.
DELEGADOS PARITARIOS. Elegimos dos delegados para que participen de las paritarias generales de los trabajadores de prensa escrita, en las que participarán todas las editoriales. El año pasado tales paritarias se celebraron sólo entre los trabajadores y las empresas periodísticas que hacen diarios. Este año, la pelea es para que entremos todas las empresas del rubro, incluida nuestra editorial. Vimos que es importante ser parte de dicha negociación, que nos engloba en un colectivo más amplio y fuerte, que nos puede ayudar a lograr un mejor acuerdo salarial en nuestra empresa. Pero eso no quita que sigamos discutiendo aquí dentro los porcentajes de aumento para este año.
PARITARIAS. Como la discusión de las paritarias generales empieza en abril, decidimos pedir un aumento para el primer trimestre del año (nuestro acuerdo va de diciembre a diciembre, y el de las paritarias generales iría de marzo a marzo). Dicho aumento no está atado a lo que luego resolvamos para todo el año, sino que es una necesidad a resolver por este primer periodo, mientras se define lo otro. Acordamos pedir un 10% de aumento retroactivo a enero-febrero-marzo. También fuimos tirando ideas sobre las expectativas para el aumento anual. Mayoritariamente, se opinó que la recomposición que debemos pelear debe ser de entre el 30 y el 35%, en el marco de que las discusiones paritarias del resto de los gremios están por encima del 26%.
ELECCIONES COMPLEMENTARIAS. ¡Importantísimo! El viernes 8 de marzo realizaremos elecciones complementarias de Comisión Interna, ya que estamos en condiciones de tener un delegado más. El candidato es Luis Allocati diseñador de la revista Billiken, que se sumaría al trabajo que viene realizando Sebastián. La idea es tener representantes en todas las áreas para poder atender los problemas de los diferentes sectores. Estamos armando un equipo que nos va a fortalecer mucho. Es fundamental que lo respaldemos con nuestro voto, al igual que en las primeras elecciones, tenemos que ser cientos los que votemos. Todo el mundo puede votar, no hace falta estar afiliado al sindicato.
