Frente a la progresiva depreciación de nuestros salarios,la empresa hizo falsas promesas, dilató respuestas y ofreció aumentos ínfimos que atentaban de modo directo contra nuestro poder adquisitivo. Movilizados por la injusta situación, los trabajadores de la Editorial Atlántida/Televisa nos conformamos como un nuevo interlocutor. Buscamos dialogar, organizamos Asambleas y abrimos un espacio de debate que hoy busca legitimarse a través de la creación de una Comisión Interna.
Los logros conseguidos en estos más de dos años son evidentes: recomposición salarial acorde a la inflación, aumento del salario mínimo de $1800 a $4000, efectivización de 30 trabajadores, pago de sumas fijas complementarias y un aumento en la cuota por guardería de $700 a $900.
Hace varios años que los empleados de la empresa no contábamos con una representación gremial. Hace varios años que los empleados de la empresa no contábamos con una representación gremial. La falta de costumbre y algunos miedos motivaron, entre jefes y editores, diferentes reacciones. Algunos tomaron con naturalidad la creación de la Asamblea mientras que otros decidieron persuadir a sus equipos para que no participen. Nada de eso surtió efecto, crecimos y nos constituimos en un actor fundamental. Hoy la Asamblea es un derecho adquirido y no tiene por qué movilizar ningún miedo, ni amenaza.
El viernes es la elección de delegados, los candidatos son Matías del área de Preprensa de Televisa y Sebastián del Depósito de Barracas. Ambos participan activamente de las Asambleas desde sus inicios y fueron elegidos este año, junto a Alejandro Guardia de Billiken y Gonzalo Hernández de Administración, para representarnos durante las negociaciones con la empresa en el Ministerio de Trabajo. Frente a cualquier problema que tengas en el ámbito laboral vas a poder contar con ellos. Andá a votar, los beneficios obtenidos también son para todos.
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