GACETILLA DE PRENSA

 

ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE
EDITORIAL ATLÁNTIDA-TELEVISA

Luego 20 años sin representación gremial, los trabajadores de la Editorial Atlántida-Televisa celebran la creación de una Comisión Interna.

Desde 1992 que los trabajadores de la Editorial Atlántida no contaban con una representación gremial propia que bregara por sus intereses. Por eso, la creación de la Comisión Interna significa un hecho histórico y una gran conquista. El viernes 24 de agosto, uno de cada tres trabajadores de la Editorial participó de la elección democrática que consagró a Matías Di Julio y Sebastián Saldivia como los primeros delegados gremiales en 20 años.

Historia de la Asamblea

A medidos de 2007, la multinacional mexicana Televisa compró a la editorial Atlántida. En 2008, y como se venía haciendo todos los años, la empresa decidió unilateralmente un aumentó en los salarios de un 15%. En 2009, la suba salarial establecida por Atlántida-Televisa fue sólo de un 8%. Ese año, presionados por la imposibilidad de llegar a fin de mes y cansados de esperar a que se cumplan falsas promesas, empezamos a juntarnos para expresar el reclamo entre todos. Así, presentamos en septiembre dos cartas firmadas por más de cien compañeros en las que planteamos una recomposición salarial acorde a los niveles de inflación, subir el piso del salario mínimo, que se efectivice a los compañeros que estaban en negro, que se reconocieran las horas extras, los feriados trabajados y los francos no otorgados.

Al principio, la empresa se mostró reticente a cualquier tipo de diálogo, sin embargo, cuando notaron que nos empezábamos a organizar, a reunirnos y a comunicarnos mediante el blog, no les quedó otra que asistir a las audiencias acordadas junto a la UTPBA en el Ministerio de Trabajo.

Durante 2010, se realizaron las primeras asambleas democráticas dentro de la editorial, y tras meses de esfuerzo, celebramos la obtención de un aumento del 24,8%, los $ 3.000 de básico, las 28 efectivizaciones y, por primera vez, la empresa tuvo que hacer público un escalafón salarial, pero sobre todo, comprobamos que unidos los trabajadores podíamos más.

Para diciembre de 2011, junto a la recomposición salarial se logró subir el piso mínimo de los que menos ganaban a $ 4.000 y sumar dos nuevas efectivizaciones.

A la recomposición salarial, se añadió este año el aumento lógico por la duplicación de tareas y el reescalonamiento de los sueldos tomando como referencia el nuevo salario mínimo, reivindicaciones por las que aún hoy seguimos peleando. 

A la empresa no le cayó nada bien que nos organicemos, y para boicotearnos, en abril de 2012 despidió a dos miembros activos de la Asamblea. Lejos de lograr su objetivo, nos mostramos más unidos que nunca.

Crecimos tanto que el viernes 24 de agosto logramos llevar a cabo la elección de una  Comisión Interna, un hecho histórico ya que desde 1992 en la Editorial no hay una. Y a pesar de las amenazas y miedos inculcados por jefes y editores, uno de cada tres empleados fue a votar.

Más información en: atlatele.blogspot.com.ar     

Contactos

atlatele@gmail.com

Matías Di Julio 15 63 63 71 95

Sebastían Saldivia  15 30 12 53 34

 
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