INFORME AUDIENCIA LUNES 30-07

04ago
2012
Nuevamente los delegados fueron al Ministerio de Trabajo acompañados por la UTPBA, para llevar la propuesta votada en asamblea.

Se le planteo a la empresa nuestro descontento con la falta de voluntad por su parte, de no querer aceptar la propuesta, de que el piso de aumento en la primer cuota sea de $300 para los que el 5,25% no signifique esa suma. 
Luego de un intercambio de apreciaciones se fijó nueva audiencia el martes 7, con la expectativa de ambas partes de poder firmar la homologación del acuerdo julio-diciembre 2012.

Pasando en limpio la propuesta:

Julio-Septiembre: 5,25% remunerativo, no acumulativo y a sueldo de diciembre. Fijando un piso de $300 para los que ese porcentaje no represente $300 + Suma fija de $650 no remunerativa. (Al habernos pasado del cierre del mes de julio este pago se hará en agosto después de cerrar el convenio).

Octubre-diciembre: 5,25% remunerativo, no acumulativo y a sueldo de diciembre + Suma fija de $650 no remunerativa.

Como se charlo en la asamblea esta diferencia en la primer cuota para los sueldos más bajos no es un gran número pero ayuda a paliar la inflación, se computa en el aguinaldo y ayuda para la discusión salarial el año que viene. 
 
 

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